Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Alle Schüler mit und ohne Behinderung haben ein Recht auf Bildung. Um zu gewährleisten, dass alle Schüler mit Behinderung dieses Recht verwirklichen können, ist ein Zusammenwirken verschiedener Akteure erforderlich, die den besonderen Belangen Rechnung tragen. Insbesondere soll den behinderten jungen Menschen der Schulbesuch im Rahmen der allgemeinen Schulpflicht ermöglicht und erleichtert werden.

Wir sind anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und suchen eine

Pflegefachkraft, Gesundheits-/Krankenpfleger oder 
Med. Fachangestellte (m/w/d) 
für das Projekt 
“Pflege, Betreuung und Therapie”

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst projekbefristet in Teilzeit für 30 - 35 Std / Woche. 

Wir freuen uns auch über Wiedereinsteigerinnen nach der Elternzeit!

Ihre Aufgaben:

• Sicherheit geben: Du sicherst die medizinische und pflegerische Versorgung der Kinder im Schulalltag.
• Verantwortung tragen: Fachgerechte Gabe von Medikamenten und Sondernahrung.
• Gemeinsam wachsen: Du begleitest die Kinder im Unterricht, unterstützt sie bei der Mobilität und nimmst ihnen Berührungsängste.
• Abwechslung leben: Während der Schulferien unterstützt du uns flexibel bei spannenden Projekten des Trägers.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• wünschenswert sind praktische Erfahrungen bei der Pflege von Kindern und Jugendlichen
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie ein offenes und freundliches Auftreten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten: während der Schulzeit (7:00 bis 15:00 Uhr) an zwei Standorten in Jena (Förderzentrum Lobeda und Wenigenjenaer Schule)
• Arbeiten auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit bei der Pflege der Kinder mit einem Netzwerk
• eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen
• attraktive Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinie
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Übernahme der Kita-Gebühren